В Палате предпринимателей города Шымкента презентовали корпоративные ипотечные программы «Отбасы банк». В совещании приняли участие заместитель директора Палаты Бауыржан Бердалиев, директор филиала АО «Отбасы банк» по городу Шымкенту Даурен Саудабаев, сотрудники банка, предприниматели.
«Как известно, Глава государства объявил 2025 год Годом рабочих профессий. Сегодня предпринимаются многочисленные мероприятия, направленные на улучшение положения, повышение престижа рабочих специалистов. «Отбасы банк» запускает корпоративные ипотечные программы для работников компаний. Давайте подробнее узнаем об этом от самих представителей банка», – сказал заместитель директора Палаты Бауыржан Бердалиев.
Заместитель директора филиала по городу Шымкенту АО «Отбасы банк» Еркин Ахыншаев рассказал о возможностях депозитов в банке.
«Отбасы банк» – один из уполномоченных операторов важного социального проекта «Национальный фонд – детям». С помощью платформы enpf-otbasy.kz граждане, которым с 2024 года началось исполниться 18 лет, уже могут использовать средства, переведенные из Национального фонда, на соответствующие цели. Участники программы могут переводить свои сбережения онлайн на получение образования и улучшение жилищных условий. Кроме того, в нашем банке есть депозит Aqyl. По нему граждане Казахстана могут открыть образовательный накопительный вклад на свое имя или имя ребенка и в будущем потратить средства на получение профессионально-технического и высшего образования в стране или за рубежом», – сказал Еркин Ахыншаев.
По словам представителей банка, годовая эффективная ставка вознаграждения по этому вкладу составит на три года — 12%, а на пять лет – 9,5%. Кроме того, ежегодно государством выплачивается государственное вознаграждение в размере 5-7% в зависимости от категории населения.
Директор филиала банка Даурен Саудабаев презентовал корпоративные программы, предлагаемые «Отбасы банком».
«Самая основная программа – это продукт «Корпоративный». По нему компания выдает займы банку и покупает ценные бумаги банка. При этом банк возвращает 100 процентов долга в течение восьми лет, независимо от погашения долга плательщиком кредита, то есть в конце концов выкупает свои ценные бумаги обратно. На эти средства банк предлагает сотруднику компании ипотечный кредит. Его процентная ставка составляет пять процентов. Преимущество этого продукта в том, что у компании будет возможность удерживать лучшие кадры у себя, и работнику не придется ждать шесть месяцев, чтобы получить промежуточный жилищный долг. Кроме того, компания может предоставить своим работникам жилье, отвечающее требованиям банка, в аренду с возможностью последующего выкупа через банк», – рассказал Даурен Саудабаев.
В ходе совещания была представлена информация и о других продуктах и программах «Отбасы банка». Собравшиеся смогли получить ответы на свои вопросы.
