Во исполнение поручений Президента в городе Шымкент принят региональный план мероприятий по проведению «Года рабочих профессий». В рамках данного плана организуются ярмарки вакансий для молодежи и безработных, расширяются возможности трудоустройства как на постоянную, так и на временную работу. Только за первое полугодие 2025 года 160 предприятий предложили 1 800 постоянных рабочих мест, а 227 организаций — 1 500 временных. В результате 223 человека были трудоустроены на постоянной основе, в том числе представители социально уязвимых категорий. Кроме того, через портал http://xn--90ahbu63c.kz/ ведется информационно-разъяснительная работа, в результате которой тысячи школьников и студентов овладели навыками поиска работы и получили соответствующие сертификаты.
Об этом сегодня сообщил официальный представитель акимата города Шымкент, заместитель акима города — Сарсен Абайулы Куранбек.
Подобные меры в сфере занятости не только способствуют стабильности на рынке труда, но и положительно влияют на развитие экономики города. Особенно актуален рост спроса на технические и рабочие специальности, что подчеркивает необходимость совершенствования системы профессионального образования. С этой целью в городе внедряется дуальная система обучения, при которой студенты колледжей проходят производственную практику в процессе обучения и получают возможность трудоустройства сразу после окончания учебы.
Кроме того, для повышения гибкости рынка труда упрощена связь между соискателями и работодателями через электронную биржу труда и мобильные приложения. Это позволяет сократить бюрократические барьеры и ускорить процесс трудоустройства.
В рамках снижения уровня безработицы в городе Шымкент предоставляются безвозмездные гранты и микрокредиты по государственным программам. Особенно это поддерживает молодежь и женщин, желающих открыть собственное дело. Только за первые шесть месяцев 2025 года около 800 граждан прошли обучение основам предпринимательства, из них 320 успешно защитили бизнес-проекты и получили финансирование.
Еще одно направление государственной поддержки — это социальные рабочие места и молодежная практика. Эти программы помогают молодым специалистам приобрести трудовой опыт и в дальнейшем увеличить шансы на постоянное трудоустройство. Например, в текущем году более 350 молодых выпускников были направлены на молодежную практику в различные организации.
Таким образом, в городе Шымкент реализуются конкретные и результативные шаги по обеспечению занятости и развитию рынка труда. Работа в этом направлении будет продолжена и в дальнейшем, способствуя повышению уровня социального благополучия населения.
Подробнее: https://www.youtube.com/live/ENdIEuXzCf4?si=HK7WfYl07_7aLM_o
