Түркістанда жиһаз өндіретін «LIDER PREMIUM» зауытының қызметкерлері саяси науқанда белсенділік танытып, №115 дауыс беру учаскесінде өз таңдауларын жасады. Осылайша, 2005 жылдан бері ел нарығында өзіндік орнын қалыптастырған зауыт ұжымы ел ертеңіне бей-жай қарамайтындықтарын көрсетіп отыр.
«Әрбір мемлекет үшін халықтың пікірін ескеру – тұрақты даму мен әділ қоғам құрудың негізгі шарттарының бірі. Референдум – осы мақсатқа жетудің тиімді жолдарының бірі. Мұндай маңызды кезеңдерде азаматтар өз таңдауы арқылы елдің болашағына ықпал етеді. Әрбір дауыс – қоғамдағы өзгерістерге деген көзқарастың белгісі. Сондықтан референдумға қатысу арқылы адамдар өз елінің тағдырына бейжай қарамайтынын көрсетеді»- деді зауыт қызметкері Серік Жұмахметов.
Айта кетейік, түркістандық жиһаз зауытының бүгінгі таңда еліміз бойынша 60-тан аса дүкендері жұмыс істейді. Мекеме 300-ге жуық азаматты тұрақты жұмыспен қамтып отыр. Олар біліктілігін арттыру мақсатында жыл сайын Түркия елінде тағылымдамадан өтуге мүмкіндік алған.
Түркістан облысының Өңірлік коммуникациялар қызметі
———
РЕФЕРЕНДУМ: В ТУРКЕСТАНЕ СОТРУДНИКИ ЗАВОДА «LIDER PREMIUM» СДЕЛАЛИ СВОЙ ВЫБОР
Сотрудники завода по производству мебели «LIDER PREMIUM» в Туркестане проявили активность в политической кампании и сделали свой выбор на участке голосования №115. Таким образом, коллектив завода, который с 2005 года зарекомендовал себя на рынке страны, демонстрирует неравнодушие к будущему страны.
«Для каждого государства учет мнения населения — одно из основных условий устойчивого развития и построения справедливого общества. Референдум — один из наиболее эффективных способов достижения этой цели. В такие критические периоды граждане по своему выбору способствуют будущему страны. Каждый голос это признак отношения к изменениям в обществе. Поэтому, участвуя в референдуме, люди проявляют неравнодушие к судьбе своей страны», — сказал сотрудник завода Серик Жумахметов.
Отметим, что Туркестанский мебельный завод на сегодняшний день имеет более 60 магазинов по всей стране. Учреждение обеспечивает постоянной работой около 300 граждан. Они получили возможность ежегодно проходить стажировку в Турции с целью повышения квалификации.
Региональная служба коммуникаций Туркестанской области
